Las ventajas de teletrabajar en Mallorca, destino de ejecutivos internacionales

Mallorca se convierte en el paraíso mediterráneo del teletrabajo. Directivos internacionales apostaron durante la pandemia por desarrollar su actividad profesional desde la hamaca de su piscina privada, algunas start-up decidieron instalarse en la isla y muchos nómadas digitales han elegido teletrabajar en Mallorca y gestionar desde allí sus negocios.

De hecho, según explican desde la inmobiliaria Porta Mallorquina, la presentadora alemana de Televisión Sabine Christiansen pasó parte de la pandemia en Mallorca, ya que pensaba que la isla era más segura. «Aquí vivimos aislados y en el campo», aseguraba.

Teletrabajar en Mallorca tiene muchas ventajas. Sin embargo, también hay que tener en cuenta que, a efectos fiscales, vivir en otro domicilio distinto al principal más de 183 días puede traer consecuencias. La tributación deberá realizarse completamente en España.

7- Ventajas de teletrabajar en Mallorca

1- Estar en contacto con la naturaleza

Terminas de trabajar, apagas el ordenador y, en un abrir y cerrar de ojos, estás en plena naturaleza. El relajante sonido de los grillos y las olas del mar te atrapan… ¿No es un sueño?

Muchos buscan en Mallorca (o también en las Islas Canarias, el resto de las Baleares o la Costa del Sol), el lugar ideal en el que lograr el bienestar personal y un mejor rendimiento laboral.

2- Vivir a escasos metros del mar

Elegir un alojamiento junto al mar es otra cosa. En Mallorca, además, lo tienes todo. Puedes elegir una zona urbana o rural, vivir en plena naturaleza o muy cerquita del mar. Según Fabian Dudek, fundador de la start-up alemana Glassdollar, explica que está encantado con el hecho de poder caminar desde su finca en Deià directamente hasta el mar sin tener que usar mascarilla.

3- Salir de tu zona de confort

Mallorca puede ser un paraíso para quienes buscan salir de la rutina. Decir adiós a tu zona de confort puede generarte muchos beneficios, y más si eliges un entorno privilegiado, con vistas al Mediterráneo o en plena naturaleza.

Hasta existen empresas como Nomads in Mallorca que se encargan de proporcionarte el alojamiento y las comodidades que elijas, te buscan colegio para los niños, actividades extraescolares y, en definitiva, se encargan de toda la logística si deseas viajar en familia.

4- Clima suave, con más de 300 días de sol

Lo que busca la mayoría es trabajar en un destino con un mejor clima, y Mallorca es el lugar perfecto. Con más de 300 días de sol al año, su ambiente mediterráneo atrae tanto a de directivos internacionales como a empleados que trabajan a distancia o nómadas digitales.

5- Menos estrés

El buen tiempo, las vistas y el entorno favorecen la reducción del estrés. Teletrabajar en un destino como Mallorca es garantía de calidad en el trabajo, productividad y creatividad. Por esta razón, están surgiendo nuevas formas de vivir, tanto en Mallorca como en otros destinos: el coliving y el coworking. Ambas se fusionan perfectamente en algunos casos, ya que muchos profesionales solo necesitan una conexión a Internet y un ordenador para trabajar.

6- Vivir aislado, lejos de las grandes ciudades

Tal y como explicaba la presentadora de televisión alemana, teletrabajar en Mallorca le permitió residir fuera de las urbes y de las zonas de riesgo durante la pandemia. También, la presentadora agradeció la gestión de la crisis por parte de gobierno balear y la disciplina de los españoles a la hora de llevar las mascarillas, explican desde Porta Mallorquina.

7- Espacio de trabajo en un ambiente ideal

¿No sería increíble? Buena conexión a Internet y un alojamiento con un espacio para desarrollar tu actividad profesional con vistas al mar o a la tranquilidad de la montaña. Desde luego, es una fantasía.

La principal desventaja: la fiscalidad

Pero hay que tener cuidado. Para los profesionales extranjeros puede llegar a ser un problema que las autoridades fiscales españolas interpreten que su domicilio principal no está en su país, sino en España. Desde el punto de vista de la seguridad social, tampoco es deseable para este tipo de trabajadores.

Para estos perfiles (sobretodo para alemanes y suizos), es muy desventajoso tener que abonar sus impuestos en España. Y es que, al tributar en nuestro país, estos profesionales extranjeros se ven obligados a pagar impuestos sobre el patrimonio. La Hacienda española no ofrece tantos modelos de ahorro fiscal como, por ejemplo, Alemania.

Además, si los niños van al colegio en Mallorca, también se podría interpretar que se superan los 183 días residiendo en la isla, por lo que el domicilio principal dejaría de ser su país de origen.