{"id":54427,"date":"2020-11-24T16:15:49","date_gmt":"2020-11-24T15:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog-fotocasa-admin.wpsites-scmspain.com\/blog\/?p=54427"},"modified":"2020-11-27T12:59:15","modified_gmt":"2020-11-27T11:59:15","slug":"fotocasa-responde-puede-ser-embargable-el-ingreso-minimo-vital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fotocasa.es\/fotocasa-life\/alquiler\/fotocasa-responde-puede-ser-embargable-el-ingreso-minimo-vital\/","title":{"rendered":"Fotocasa Responde: \u00bfEl ingreso m\u00ednimo vital puede ser embargado?"},"content":{"rendered":"<p>La normativa existente en vigor que es el Real Decreto Ley 20\/20 por el que se establece el <strong><a href=\"https:\/\/www.fotocasa.es\/fotocasa-life\/hipotecas-finanzas\/solicitar-ingreso-minimo-vital-desde-lunes\/\">ingreso m\u00ednimo vital<\/a><\/strong> no recoge este supuesto espec\u00edfico de embargo, y se remite al art\u00edculo 44 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. El problema es que esta ley tambi\u00e9n se remite de forma ambigua a lo regulado por la Ley de Enjuiciamiento Civil, cuando dice que en materia de embargo se estar\u00e1 a lo establecido en la L.E.C.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.supercontable.com\/informacion\/ley_gestion\/Art._607._Ley_1-2000-_de_7_de_Enero-_de_.html#:~:text=de%20Enjuiciamiento%20Civil-,Art%C3%ADculo,Embargo%20de%20sueldos%20y%20pensiones.&amp;text=Es%20inembargable%20el%20salario%2C%20sueldo,para%20el%20salario%20m%C3%ADnimo%20interprofesional.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>art\u00edculo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil<\/strong> <\/a>enumera los bienes que se pueden embargar y dice que:<\/p>\n<h2>\u201cEs inembargable el salario, sueldo, pensi\u00f3n, retribuci\u00f3n o su equivalente, que no exceda de la cuant\u00eda se\u00f1alada para el salario m\u00ednimo interprofesional\u201d.<\/h2>\n<p>Pero tambi\u00e9n dice que los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones <strong>que sean superiores al salario m\u00ednimo interprofesional<\/strong>, se podr\u00e1n embargar conforme a la siguiente escala:<\/p>\n<ul>\n<li>Para la primera cuant\u00eda adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario m\u00ednimo interprofesional, el 30%.<\/li>\n<li>Para la cuant\u00eda adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario m\u00ednimo interprofesional, el 50%.<\/li>\n<li>Para la cuant\u00eda adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario m\u00ednimo interprofesional, el 60%.<\/li>\n<li>Para la cuant\u00eda adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario m\u00ednimo interprofesional, el 75%.<\/li>\n<li>Y para cualquier otra cantidad que exceda de la anterior cuant\u00eda, el 90%.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfEl ingreso m\u00ednimo vital est\u00e1 sujeto a embargo?<\/h2>\n<p>Por ello, en base a lo regulado en el art\u00edculo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil podemos considerar este ingreso m\u00ednimo vital como una prestaci\u00f3n que <strong>s\u00ed est\u00e1 sujeta a embargo, pero solo cuando se superasen los porcentajes que fija dicho art\u00edculo atendiendo al <a href=\"http:\/\/www.mites.gob.es\/es\/Guia\/texto\/guia_6\/contenidos\/guia_6_13_2.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Salario M\u00ednimo Interprofesional<\/a> (SMI).<\/strong><\/p>\n<p>Ahora bien, tambi\u00e9n es verdad que desde un punto de vista pr\u00e1ctico esta prestaci\u00f3n pocas veces ser\u00e1 embargable directamente, ya que dicha ayuda, en el tramo mayor en muy pocos casos superar\u00e1 los 1.000 \u20ac, y cuando los superase el tope m\u00e1ximo estar\u00eda en 1.015 \u20ac. Como el salario m\u00ednimo interprofesional est\u00e1 fijado en 950 \u20ac, solo se podr\u00eda embargar, y adem\u00e1s por tramos, la cantidad del ingreso m\u00ednimo vital que sobrepasara los 950 \u20ac. Por este motivo, ser\u00e1 muy dif\u00edcil el embargo de esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La normativa existente en vigor que es el Real Decreto Ley 20\/20 por el que se establece el ingreso m\u00ednimo vital no recoge este supuesto espec\u00edfico de embargo, y se remite al art\u00edculo 44 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 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